Kênh giáo dục tuyển sinh
Hiện nay, trong các buổi phỏng vấn của các nhà tuyển dụng thì câu hỏi “Điểm mạnh và điểm yếu của anh/chị là gì?” là một trong những câu phổ biến nhất. Và nhiều người ứng viên thường vấp phải khó khăn khi trả lời câu hỏi này.
Để trả lời câu hỏi này một cách tối ưu nhất và “ghi điểm” trước nhà tuyển dụng ngay cả khi bạn đang đề cập đến điểm yếu của mình, việc đầu tiên bạn cần làm là xác định ưu và khuyết điểm của bản thân. Hãy cùng tìm hiểu qua các bước dưới đây nhé!
Bước 1: Tìm kiếm trên Internet
Một trong những các dễ dàng nhất giúp tìm ra các điểm mạnh và điểm yếu chính là bạn hãy lên mạng và trả lời một vài bài trắc nghiệm tích cách. Kết quả trả lời sẽ cho bạn biết những ưu – khuyết điểm của mình một cách ngắn gọn và tương đối chính xác đấy.
Bước 2: Ghi chú các ưu – khuyết điểm
Hãy thoải mái tiếp nhận các kết quả phân tích trên và đừng lo lắng hay lẫn tránh những từ ngữ miêu tả các đặc điểm không hay nào đó. Việc bạn cần làm chỉ là ghi chú lại bất cứ những điều phản ánh đúng về tính cách của bạn mà thôi.
Bước 3: Phân tích những điểm mạnh
Hãy bắt đầu đi từ các khía cạnh tích cực trước. Bạn cần nhìn lại phần ghi chú và tìm ra các điểm mạnh của bản thân phù hợp với bảng mô tả công việc mà bạn đã nộp đơn đăng ký. Có thể ngay từ đầu bạn đã biết được những ưu điểm của mình, thì phần ghi chú của các bài phân tích sẽ giúp bạn có thêm nhiều từ ngữ để trình bày chúng một cách sáng tạo hơn.
Và bạn hãy tập trung vào các điểm thiết thực cho công việc làm trong tương lai. Những ví dụ thực tế cũng là điều rất qua trọng mà bạn nên liệt kê chúng đi kèm với các điểm mạnh của bạn.
Bước 4: Biến khuyết điểm thành điều gây ấn tượng
Không một ai trong số chúng ta mà bản thân không có một khuyết nào. Và điều tối quan trọng khi đi phỏng vấn chính là hãy thành thật chỉ ra các khuyết điểm của bản thân khi nhà tuyển dụng có câu hỏi về nó. Các bài trắc nghiệm cách sẽ ích nhiều cho bạn có các thông tin hữu ích để trả lời một cách tối ưu. Bạn hãy lồng mặt tích cực vào trong những điểm yếu đó.
Nếu bạn có một khuyết điểm nào đó mâu thuẫn với yêu cầu của công việc mới, hãy cố gắng giải thích bạn đang làm những gì để khắc phục được điểm yếu đó. Càng thành thật thì càng dễ gây thuyết phục cho nhà tuyển dụng.
Bước 5: Mạnh dạn thể hiện bản thân
Khi bạn đã xác định được những ưu – khuyết điểm của bản thân mình thì đã đến lúc bạn “xông trận” và đối mặt với các nhà tuyển dụng rồi đấy! Hãy tham dự buổi phỏng vấn trong một trạng thái điềm tĩnh, tự tin và trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách thuyết phục nhất.
